晶报讯(记者 陈雯莉)为激发人才活力,深圳拟对科技研发资金人员绩效支出比例上限放宽到50%。7月6日起公开征求意见的《深圳经济特区人才工作条例(征求意见稿)》(以下简称《条例》)允许事业单位科研人才一定期限内保留身份在深圳创业,并明确科研人员成果转化的奖励和报酬。 为了进一步促进深圳市人才队伍建设和人才工作发展,市委组织部牵头起草《条例》并送审。深圳市法制办6日
2018年在上海找工作,通过人事代理的方式找到一份新的好的工作,是一个不错的策略,人事代理是当下发展的新的趋势,自从1995年实施以来,首先是涉及到了高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行。但是随着认识代理制度的深入。 国企也开始实行人事代理制度。 就发展到当今社会而言,人事代理制度已经越来越方便了 。 它不但减小了企业的用工成本 ,也使企业招聘更加规
本市将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2430元调整到2550元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。 月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。需要说明的是本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,应由
上海积分落户制度:基础指标及分值 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标最高分值30分。本项具体积分标准如下: 持证人年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接
3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛在回应大众呼声时表示:延迟退休是大势所趋。 人社部副部长:要延过60岁,建议部分岗位职工可自我选择。 “不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。”汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。 不过,汤涛也表示,不少职工对于延
人生有1/3的时间是在工作中度过的,但99%的人都没有认真的想过,该如何度过这1/3的人生。 ● 我看到很多年轻人觉得自己的工作一眼就能看到头,想跳槽但又不知道该怎么办; ● 我遇到过有人因为工作努力,刚被提拔成了领导,却因为感觉面对的问题更多,而觉得痛苦; ● 我也见证了身边很多朋友加入了高管行列,也接触了很多优秀的创
昨天晚上和朋友去大润发超市买点东西,在排队等待结账的时候,朋友问我:你知道大润发易主了吗? 这事我知道,前段时间阿里巴巴投资200多亿拿下了大润发,不到3个月的时间,已经换了6个董事会的人。 大润发创始人黄明端离职的时候说,战胜了所有对手,却输给了时代。 确实是这样,大润发在零售行业是顶级的存在,是一个号称19年不关一家店
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