2018年在上海找工作，通过人事代理的方式找到一份新的好的工作，是一个不错的策略，人事代理是当下发展的新的趋势，自从1995年实施以来，首先是涉及到了高校以及事业单位和没有人事权的外资企业中推行。但是随着认识代理制度的深入。 国企也开始实行人事代理制度。

就发展到当今社会而言，人事代理制度已经越来越方便了 。 它不但减小了企业的用工成本 ，也使企业招聘更加规范化，模范化 。使越来越多的人能够顺利的就业。

相对而言人事代理对于普通的招工有什么不同呢？

晋升机制不同

在编人员的晋升比较简单，在个别情况下，人事代理的人员没有晋升的机会，但是也不排除会有晋升的机会，但比较困难，复杂一点。

福利制度不同

在编人员由公司内部发福利制度，而人事代理由人事代理机构负责他们的福利制度。

在上海找人事代理，就找君宝人事代理。