君宝告诉您人事代理算不算正式工？

人事代理是正式工吗？

这个问题的主要决断方是在企业方的。

1、企业委托人事代理为企业方的人员进行管制，并且对他们的保险福利等条件进行一并的管理的话，那么人事代理是企业编制内部的人员，他们就算是正式工，因为他们可以和企业签订相关的用工合同。他们与人事代理方面并没有签订什么样的合同，只是企业与人事代理方签订合同。而这种人事代理就算是正式工，人事代理方面仅仅负责为企业内部的员工发工资、奖金、福利、保险、统筹公司内部报上去的人事晋升问题。这样的做法可以减少企业内部的管理费用，和内部管理部门的精力。使企业更加的高效的去工作。

2、人事代理为企业内部提供各种工种。人事代理为企业内部提供劳工、管工、技术工人、专项人才、IT人才、等，这样的行为属于非正式工，此类情况下，工作人员是与人事代理部门签订劳务合同，而人事代理是和用工单位签订合约的。并且，工人的工资、奖金、福利、保险等，是由人事代理方面提供的。