一些人在毕业后，选择去当相对轻松一些的教师，但是在教师的应聘道路上可能会遇到人事代理制度。一般的来说，这也是困惑许多即将成为教师的人员的一个问题，那就是人事代理和普通的事业编制之内的教师有什么区别呢。下面就是一个案例，仅供大家参考：（采取问答形式）

问： 省人力资源网站上公布的事业单位公开招聘，教师岗位。录取后实行人事代理制，档案放在人才交流中心。我看网上有人说人事代理就是没有编制，但是一起考试的有许多代课老师，他们考就是奔着编制来的啊。还有说和正式编制有区别的，没有住房公积金，福利待遇也不一样……有清楚的可以解释下么？

回答： 

人事代理相当于没有编制的高级临时工，流动性强，你可以随时走，双向选择强。

特点：

工作待遇基本与学习老师相同，但各学校待遇政策有所不同。
人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业，工作试用期（一般一年）后，后直接是中级职称。本科毕业是初级。